LES ETUDIANTS
Nous cherchons des personnalités, pas seulement des compétences !
Ferrero accorde beaucoup d’importance à ses stagiaires : ils constituent un véritable vivier de recrutement et sont nos collaborateurs de demain…
Dans cette optique, le siège commercial de Ferrero à Bruxelles propose aux étudiants des stages « longue durée », de 6 à 12 mois, principalement dans des fonctions Marketing et Sales Development. L’usine Ferrero à Arlon, propose, quant à elle, des stages de 2 à 12 mois, principalement dans des fonctions de Maintenance et Relations Humaines.
Après avoir été recrutés par un processus d’entretien individuel, les stagiaires sont considérés comme des collaborateurs à part entière. Dès leur entrée dans la société, ils suivent un séminaire d’intégration au cours duquel ils font connaissance avec les différents départements de l’entreprise.
A la fin du stage un rendez-vous avec l’équipe Relations Humaines leur permet de dresser un bilan global de leur expérience. Si celui-ci est positif, il peut se révéler un véritable tremplin pour l’emploi (à l’embauche) au sein de la société.
Pour nous rejoindre, rendez-vous sur www.ferrerocareers.com
Ferrero accorde beaucoup d’importance à ses stagiaires : ils constituent un véritable vivier de recrutement et sont nos collaborateurs de demain…
Dans cette optique, le siège commercial de Ferrero à Bruxelles propose aux étudiants des stages « longue durée », de 6 à 12 mois, principalement dans des fonctions Marketing et Sales Development. L’usine Ferrero à Arlon, propose, quant à elle, des stages de 2 à 12 mois, principalement dans des fonctions de Maintenance et Relations Humaines.
Après avoir été recrutés par un processus d’entretien individuel, les stagiaires sont considérés comme des collaborateurs à part entière. Dès leur entrée dans la société, ils suivent un séminaire d’intégration au cours duquel ils font connaissance avec les différents départements de l’entreprise.
A la fin du stage un rendez-vous avec l’équipe Relations Humaines leur permet de dresser un bilan global de leur expérience. Si celui-ci est positif, il peut se révéler un véritable tremplin pour l’emploi (à l’embauche) au sein de la société.
Pour nous rejoindre, rendez-vous sur www.ferrerocareers.com